PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG

Wawan Adi Nugroho, Muhammad Tahwin

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan pengawasan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rembang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah pegawai Badan Kepegawaian Daerah yang berjumlah 49 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan dan pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rembang, lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rembang. Lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan pengawasan dapat menjelaskan 68,2% terhadap variasi kinerja pegawai, sedangkan sebesar 31,8% dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian.

Kata Kunci:   Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Pengawasan dan Kinerja.

Full Text:

PDF

References

Agastia, A. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Komunikasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Merta Sedana Badung. E- Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(1), 29-44.

Arikunto, Suharsimi. (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Astriono, Ani dan Maduretno, Widowati. (2022). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Multi Instrumentasi Mandiri). Fokus EMBA Vol. 01 No. 01.

Busro, B. (2018). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Jakarta: Prenada Media Group

Burhanuddin, Muhammad, Fuad Untung Widodo dan Yuliati. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan bagian produksi lemari pendingin PT.Hartono Istana Teknologi Sayung-Demak). Fokus EMBA Vol. 01 No. 01.

Dzulhijjah, Arie. Sunaryo, Hadi dan Khalikussabir. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai (Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Malang). E - Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unisma.

Effendi, Usman. (2014). Asas Manajemen. Cetakan Kesatu. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Fandy, Tjiptono. (2006). Manajemen Pelayanan Jasa, Penerbit Andi, Yogyakarta.

Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Badan Penerbit UNDIP, Semarang.

Guritno, Bambang dan Waridin. (2005). Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja. Jurnal Riset Bisnis Indonesia Vol.1 No.1.

Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia edisi 2. Yogyakarta : BPFE Yogyakarta.

-------2009. Manajemen. Edisi kedua. Cetakan Keduapuluh. BPFE. Yogyakarta

-------2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Bandung

Herawati, Ni Luh Made. Suputra, Dharma dan Budiasih. (2016). Pengaruh Pengawasan Pimpinan, Disiplin dan Kompetensi Pegawai pada Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Tabanan. E-JURNAL Ekonomi dan Bisnis 2337- 3067 Universitas Udayana.

Hersey. (2004). Kunci Sukses Pemimpin Situasional. Jakarta Delaprasata.

Irma dan Hardi. (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tugumulyo Kabupaten Musi Rawas. Journal of manajement and Bussines (JOMB) Vol 2 No 1 2020.

Ivancevich, John. (2007). Perilaku & Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Kartono, Kartini. (2008). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Khairizah. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. (Studi Pada Karyawan Di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang). Jurnal Administrasi Publik, Vol. 3, No. 7, Hal. 1268-1272| 1268.

Kuncoro, Mudrajad. (2009). Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi, Bagaimana Meneliti Dan Menulis Tesis?. Edisi 3. Erlangga. Yogyakarta.

Kusumah, Wijaya dan Dwitagama, Dedi. (2011). Mengenal Penelitian Tindakan Kelas. Edisi : 2. Jakarta : PT Indeks.

Lingga dan siregar Z. (2016). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia 1 (PERSERO) Medan. Jurnal PLANS. Vol. 11 No. 1.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

------(2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Bandung). Remaja Rosdakarya.

Rahmawati, Nela Prima. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisinis (JAB) 8

Rompas, Goverd Alder Clinton. Tewal, Bernhard dan Dotulong, Lucky. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Minahasa Tenggara. Jurnal EMBA Vol.6 No.4 September 2018.

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Siagian, Sondang P.(2005). Fungsi-fungsi Manajerial, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Simamora, Herry. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jogjakarta : STIE YKPN.

Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Penerbit Alfabeta.

-------- (2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

--------(2015). Metode Penelitian Reserch and Development. Bandung: Alfabeta

--------(2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitaif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, Danang. (2013). Kuisioner dan Analisis Data. Yogyakarta : Center for Academic Publishing Service.

-------(2013). Sumber Daya Manusia. CAPS. Yogyakarta.

Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Thoha, Miftah. (2017). Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta, Edisi Revisi, PT. Raja Grafindo.

Trang, D. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA Vol. 1 No. 3.

Usman, Husaini dan Akbar, Purnomo Setiady. (2003). Pengantar Statistika. Jakarta : Bumi Aksara.

Wardhani, Arie Puspita (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai (Studi kasus di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Semarang), Journal of Management. Vol.2 No.2.

Winardi. (2007). Manajemen Kinerja, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.

Yosa. (2017). Pengertian Pengawasan. www.itjen-depdagri.go.id, diakses pada 20 Desember 2021

DOI: https://doi.org/10.34152/emba.v1i3.520

Refbacks

  • There are currently no refbacks.