PENGARUH KNOWLEDGE, SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LUSIANA JASA KARYA PERTAMINA MOR IV SEMARANG
Abstract
Decreased employee performance indicates that employees still lack knowledge, skills and work motivation. This study was structured to determine the effect of knowledge, skills and work motivation on employee performance at PT. Lusiana Jasa Karya. The population is 350 people and the sample is 187 people. Data analysis using multiple linear regression test while to see the level of significance either partially or simultaneously used t test and also f test. The results showed that (Knowledge) (X1), Skill (X2) and Work Motivation (X3) both partially and simultaneously had a significant influence on the dependent variable, namely Employee Performance of PT. Lusiana Jasa Karya.
Keywords: Knowledge, Skill, Work Motivation, Employee Performance
Full Text:
PDFReferences
A.S Moenir, 2008, “Pengertian Kepemimpinanâ€, Bumi Aksara, Jakarta
Agus Taufik, dkk. 2007. Pendidikan Anak Di SD. Jakarta: Universitas Terbuka.
Amirullah. 2015. “Pengantar Manajemenâ€. Jakarta: Mitra Wacana Media
Anwar Sanusi. 2014. “Metodologi Penelitian Bisnisâ€. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Arif. Ramdhani 2011. “Penilaian Kinerjaâ€. Jakarta : PT. Sarana Panca Karya Nusa.
Arikunto, S. 2013. “Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktikâ€. Jakarta: Rineka Cipta.
Bangun, Wilson. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Jakarta: Erlangga
Byars, Lloyd L., Rue, Leslie W. 2005. “Human Resource Managementâ€. Ninth Edition. New York : McGraw Hill
Farlen, Frans. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komittmen Organisasi sebagai variabel Interveningâ€.Yogyakarta
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSSâ€. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
____________. 2013. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi Ketujuhâ€. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
____________. 2016. “Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8)â€. Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J. L., J. M. Ivancevich, J. H. Donnelly, Jr., dan R. Konopaske. 2009. “Organizational Behavior, Structure, Processes. Fourteenth Edition International Edition. McGraw- Hillâ€. New York. Gibson, dkk. 2009
Hasibuan, Malayu. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Jakarta: Bumi Aksara.
Hutajulu.2009. “Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pukesmas Pembantu S.M. Rejo, Binjajâ€. Skripsi. Medan: Universitas Sumatra Utara.
Kasmir, 2018. “Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik†. Depok: PT Rajagrafindo Persada.
Kristiani, Pradhanawati dan Wijayanto. 2013. “Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada Karyawan Operator PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Semarangâ€. Journal Of Social And Politic. 2 1 : 1 -7.
L.
Mathis, Robert & H. Jackson, John. 2011. “Human Resource Management edisi 10â€. Jakarta : Salemba Empat.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Bandung: PT Remaja Rosda Karya
____________. 2011. “Manajemen Sumber Daya Perusahaanâ€. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
____________. 2014, “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaanâ€. Bandung PT. Remaja Rosdakarya
Mudrajad Kuncoro, 2013. “Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi†Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Nisak, Fahrun. 2015. “Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan, Konsep Diri dan Karakteristik Pribadi terhadap Kinerja Staf pada SMK N se Kota Pekalonganâ€. Skripsi. Jurusan Pendidikan Ekonomi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Semarang
Noe, R., et al. 2012. “Human Resource Managementâ€. Boston: Mc Graw Hill.
Oktavia Farida Asmono. 2015. “Kinerja Karyawan Bagian Produksi di Tinjau Dari Motivasi Dan Disiplin Kerja Karyawan PT. Somin Surakarta Tahun 2015â€. Program Studi Pendidikan Ekonomi Akuntansi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta
Rino Yanuardi. 2013. “Pengaruh Ketarampilan Kerja Dan Pengetahuan Administrasi Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Fakultas Ekonomi Univ.Negeri Padangâ€. Jurnal Administrasi.
Robbins, Stephen P dan Timoth A. Judge. 2008. “Perilaku Organisasi, Organizational Behaviorâ€, Buku Terjemahan, Jakarta : Gramedia
S Notoatmodjo. 2010. “Ilmu perilaku Kesehatanâ€. Jakarta : Rineka Cipta
Simanjuntak, Payaman. J. 2011. “Manajemen dan Evaluasi Kinerjaâ€. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sugiyono. 2013. “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&Dâ€. Bandung: Alfabeta.
_________. 2015. “Metode Penelitian dan Pengembangan Research and Development/R&Dâ€. Bandung: Alfabeta.
Suhartini, Yati. 2015. “Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan dan Kemampuan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada Industri Kerajinan Kulit di Manding, Bantul, Yogyakartaâ€. Jurnal Univ. PGRI yogyakarta. Tahun 2015.
Suwatno dan Donni J.P. 2013. “Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnisâ€. Bandung: Alfabeta.
Syarthini, Nuning Purnama dan Nasution. 2014. “Pengaruh Pendidikan, Keterampilan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Finance Cabang Bengkuluâ€. Universitas Bengkulu.
Teguh, Ambar dan Sulistiyani Rosidah, “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2009.
Tjutju Yuniarsih dan Suwatno. 2008. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Bandung : Alfabeta
Triton P.B., 2009. “Mengelola Sumber Daya Manusiaâ€, Yogyakarta : Penerbit Oriza.
Refbacks
- There are currently no refbacks.