KEPEMIMPINAN, PENGHARGAAN, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT

Daryono Daryono, Istiatin Istiatin, Sudarwati Sudarwati

Abstract

This study aims to determine and explain the influence of leadership, rewards, motivation and discipline on the Work Productivity of Employees at Sarila Husada Hospital Sragen. The population of this study was 200 employees of Sarila Husada Hospital Sragen with a sample of 35 people using a simple random sampling method. Data collection using a questionnaire. Data analysis techniques using the Multiple Linear Analysis method. The results of the study showed that leadership, rewards, motivation and discipline had a positive and significant effect by contributing to productivity by 81.8% while the remaining 18.2% was explained by other variables not proposed in this study. Suggestions from this study, employees of Sarila Husada Hospital Sragen can improve motivation and discipline in leadership that provides awards in accordance with work results in order to increase productivity in the hospital.

Keywords: Productivity, Leadership, Awards, Motivation, Discipline, Employees

Full Text:

PDF

References

Andriani, M., & Yanti, N. (2021). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Divisi PU Midsole PT. Pratama Abadi Indutri (JX). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2(2), 98–116.

Arikunto. (2019). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Budiarso, E. P., & Widagdo, S. (2021). Pengaruh Penerapan SOP (Standard Operating Procedure), Sistem Penghargaan (Reward System), Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pt. Bpr Wilis Jember. Jakuma : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Keuangan, 2(2), 31–46. https://doi.org/10.31967/jakuma.v2i2.520

Dhewy, I. G. A. A. L. U., & Adnyani, I. G. A. D. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Reward Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Warung Be Sanur Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 11(9), 1702. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2022.v11.i09.p06

Djarwanto. (2011). Pokok-Pokok Analisis Laporan Keuangan. Edisi Kedua. BPFE. Yogyakarta.

Feby, A. S. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Absensi, Kemampuan Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Bumi Pandaan Plastik. Jurnal Soetomo Management Review, 2(4), 435–442.

Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Henriani, Razak, R., & Parawu, H. E. (2021). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Endrekang. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP), 2(4), 1427–1441.

Istiatin, & Sudarwati. (2021). Pengantar Metodologi Penelitian. Surakarta : Universitas Islam Batik.

Jenia, H., & Anah, L. (2023). Pengaruh Punishment dan Reward Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Hastaningrat Jombang. Junal Ekonomi Dan Bisnis, 1(2), 222–233.

Lestari, A. R., Firdaus, M. A., & Rinda, R. T. (2021). Pengaruh Penghargaan Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(1), 28–33.

Nababan, L. N., Siahaan, Y., Napitupulu, R., & Simatupang, S. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Cipta Mandiri Agung Jaya Medan. Jurnal Global Manajemen, 12(1), 64. https://doi.org/10.46930/global.v12i1.3200

Pawenang, S., & Kustiyah, E. (2013). Pengantar Ekonometrika. Idea Press Yogyakarta.

Piura, M. P. and P. E. D. and Y. Y. (2024). Pengaruh Loyalitas Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Tirta Randik Musi Banyuasin. Manajemen Dan Bisnis, 6(1), 33–39.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.

Sururin, Heryanda, K. K., & Atidira, R. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Singaraja Hotel. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 11–20.

Syafrizal, Amirudin, & Daulay, M. syafi’. M. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Departemen Logistik Pt Sukanda Djaya Medan. Value Jurnal Ilmiah Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 3(1), 101–113. https://doi.org/10.36490/value.v3i1.346

Uwewengo, S., Pakaya, A. R., & Machmud, R. (2023). Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan UKM Kota Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 5(3), 1229–1236.

DOI: https://doi.org/10.34152/emba.v4i03.1488

Refbacks

  • There are currently no refbacks.